• Yüksek performanslı takımlar..

    Yüksek performanslı takımlar..

  • Güvenilir, hızlı, yenilikçi ve dinamik..

    Güvenilir, hızlı, yenilikçi ve dinamik..

  • Doğru yerde, doğru kişi..

  • Konu odaklı, takım çalışması..

Ücret Yönetimi

Bir ücret yönetimi sisteminde kurulan ücret yapısını etkileyen temel unsurlar iş analizleri, iş tanımları, iş değerlemesi ve performans değerlemesidir.


Ücret Yönetimi danışmanlığında, İngiliz Grantwood Consulting firması ile ortaklık ve işbirliği içindeyiz. Grantwood Consulting, bu alanda 20 yılı aşkın deneyimi bulunan John Rowland tarafından 2003 yılında Londra’da kurulmuş bir danışmanlık firmasıdır. Firma Helen Londra ve Birmingham’da hizmet vermektedir. Grantwood Consulting ile elele aşağıdaki konularda hizmet vermeyi planlıyoruz:

    Ücret Değerlendirmesi / Benchmarking, İş Değerleme ve Ölçümü

    Ücret Araştırmaları, Ödül Yönetimi ve Planlaması

    Yetkinlik Modelleme, Değişken Ücret Yönetimi

    İş Ailesi Dizaynı ve Uygulaması

    Organizasyon Dizaynı